Данная статья имеет самую прямую что ни на есть связь со статьёй Максима Спиридонова, в которой он рассказывает где найти удаленных работников и как проверить их надежность. И так, собственно, почему я выбрал эту тему?! Пожалуй всё началось с того, что я всегда искал все возможные способы заработка, особенно в школьные годы, и уж более того, в интернете. Вот и я добрался до тех самых ресурсов, о которых упоминал Максим, Free-lance.ru и Weblancer.net. Изо дня в день проводил всё свободное время за компьютером, обновляя страницы фриланс-проектов. В поисках нового работодателя. Однако на мои отклики, никто не обращал внимания. Все работодатели смотрели на рейтинг, на отзывы, на портфолио. Ни первого, ни второго, ни третьего, у меня не было. И получался замкнутый круг, нет отзывов — нет работы, нет работы — нет отзывов. Пробывал работать, за отзывы, по большей части это были мелкие проекты, и то, спустя многое время, я получил лишь один отзыв. В общем счёте я сдался.
Спустя два года. Мне время от времени приходят уведомления на почту о ЛС, чаще всего от Free-lance.ru. В последним из них был заказ на небольшую сумму $25. Даже заказчик был из Минска. Всё вроде бы отлично, ничто не предвещало беды, работа была не сложная: нужно было подправить плагин для joomla и внести корректировку в верстку. Я настолько погрузился в работу, что забыл о всех методах предосторожности. Заказчик до этого упомянул, что планирует продолжать со мной дальнейшее сотрудничество. Через день или два я выслал ему исходник и ждал денег и следующего задания, однако после этого он на связь со мной больше не вышел и на звонки не отвечал.
Я думаю, что при поиске работников проблемы почти те же. Я тут поразмышлял немного, и пришёл к выводу, что для поиска работы и работников вовсе не нужны веблансеры, фрилансы и прочие проекты. Друзья, оглянитесь! У нас есть Твиттер! Кто нам мешает там искать работу и работников. Например около 95% моих фоловеров имеют свои сайты, блоги. Исходя из этого я уже могу судить о них хорошо или очень хорошо 🙂 Вот, например, у Максима Спиридонова на данный момент 4,996 фоловеров. Большинство из них, это люди, которые интересуются тем, о чем он пишет, для кого-то он возможно вообще кумир, а учитывая область в которой Максим работает, то думаю вполне логично искать работников среди своих фоловеров. Ну по крайней мере я бы с удовольствием поработал на него, если конечно позволит мой запас знаний.
Ну и ещё, хотелось бы посоветывать работодателям не оставлять без внимания начинающих. Поверьте, свой первый проект любой начинающий будь то программист или дизайнер, выполнит с максимальной отдачей и выкладкой. Ведь все мы с чего-то начинали, а кто-то только начинает, так давайте будем помогать друг другу в начинаниях 🙂
Спонсоры конкурса: сервис управления проектами «Мегаплан», магазин желаний Wishop.ru, компания Amiro.CMS, сервис авиабилетов Aviasales.ru, агрегатор скидок Kuponator.ru
Есть еще социальные сети) В фейсбуке, например, даже есть группы, где фрилансеры и работодатели общаются. При этом сразу видно ху из ху)
Тоже хороший вариант, но впринципе, особо ничего и не увидишь… Получается всё то же удалённое общение.
Да, на фрилансе сложно найти работу.
Мокут кинуть да и конкурентов слишком много.
Я на форумах работу ищу
Хочу прокоментировать эпизод автора статьи с неуплатой ему заслуженных денег. Хорошо было бы чтобы владельцы сайтов предоставляющих площадку для фриланс работы требовали скан паспорта у заказчиков , то есть заключали бы договор и оформляли официально.Тогда можно было взыскивать с непорядочных людей.
Имея чей-то скан паспорта, трудно что-то доказать, особенно находясь в другой стране. Да и сканов паспартов сейчас в интернете предостаточно…
Есть один сервис по обмену электронных денег ( не помню названия), так в нём чтоб пользователя допустили до обмена предлагают пройти вертификацию- скан паспорта и копию документов с комунальных платежей.Вероятно этот вариант и можно применить на биржах фриланса.
Неплохо. В любом случае что-нибудь подобное не помешеало бы…